Wenn Sie die falsche Person einstellen, kostet es Sie viel Zeit, viel Nerven und viel Geld. 

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Gerne helfe ich Ihnen mit meiner langjährigen Erfahrung und meinem exclusiven Recruiting - Programm dabei.

 

U.a. bei:

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• Vorstellungsgespräche leiten / Beisitz

• Ausarbeiten der Anforderungsprofile von vakanten Positionen

• Allfällige Informationsbeschaffung 

• Schaffen einer Vertrauensbasis durch persönliches Kennenlernen und Gespräche, sowie den entsprechenden Vorabklärungen mit den Bewerbern. Dieses Angebot ist sehr beliebt und effizient. 

• Einholen von Referenzauskünften

• Stelleninserate texten 

• Zeugnisse texten

• Kommunikationstrainings für Vorstellungsgespräche 

• Beratung in Personalmanagementfragen

• Weiterbildungs- und Karriereplanung

• Psychologische Beratung für Mitarbeiter/innen

• Lösung von Konfliktsituationen im Team

• Eignungstests

• Kommunikationskurse

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Eine sorgfältige Abklärung der Bedürfnisse und Wünsche beider Seiten ist wichtig und essentiell.  Ich helfe Ihnen dabei nicht nur den fachlichen sondern auch den menschlichen Aspekt einer Anstellung zu berücksichtigen.  

 

Dieses Angebot ist keine Arbeitsvermittlung!